• Diverging assessments of learning organizations during reform implementation 

      Borge, Baard Herman; Filstad, Cathrine; Olsen, Trude Høgvold; Skogmo, Per Øyvind (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2018)
      <p><i>Purpose</i>: This study aims to explore whether hierarchical position and organizational size affect perceptions of a learning organization (LO) during reform implementation.</p> <p><i>Design/methodology/approach</i>: An electronic survey was distributed in four Norwegian police districts at an early stage of reform implementation. One of the objectives of the reform was to develop the ...
    • Politiet - en lærende organisasjon? En spørreundersøkelse blant ledere og ansatte i politi- og lensmannsetaten 

      Skogmo, Per Øyvind (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-30)
      Er politiet en lærende organisasjon? Med denne problemstilling som bakteppe gjennomgås det her hva en lærende organisasjon er, hva som kjennetegner en lærende organisasjon, hvordan læringsprosessene foregår og hva som hemmer og fremmer læring. For å svare opp problemstillingen tas det utgangspunkt i hvilken grad ledere og ansatte i norsk politi opplever politiet som en lærende organisasjon. I ...